El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ituzaingó propuso revisar la gestión de la recolección de residuos para destinar más recursos a los salarios. Juan Carlos López, secretario general de la organización, planteó dos alternativas: municipalizar el servicio o reducir la carga tributaria que afronta la contratación.
El dirigente vinculó la iniciativa con los bajos ingresos del personal y sostuvo que una disminución de esos costos permitiría mejorar las remuneraciones. La propuesta gremial no implica que exista una decisión aprobada para modificar la prestación.
Determinar su efecto requiere comparar el contrato vigente con los costos de una eventual gestión municipal, incluidos personal, vehículos, mantenimiento y cobertura. Tampoco una reducción de impuestos garantiza por sí misma que los recursos se incorporen a los salarios.
El acuerdo salarial informado
En paralelo, López afirmó que el gremio acordó con el intendente Pablo Descalzo un bono de $300.000, dividido en tres cuotas de $100.000.
Según explicó, la primera corresponde a la liquidación de octubre y el monto completo pasaría a integrar el básico en enero. También señaló que continuarán las conversaciones para mejorar los ingresos.
El anuncio corresponde al relato del dirigente: no se cuenta con el acta para precisar las condiciones de aplicación.
López reiteró además el reclamo de convocatoria al Consejo del Empleo Municipal bonaerense, una demanda que el sindicato sostiene junto con FESIMUBO.
